เวลาวันหยุดเพิ่มเติมสามารถเพิ่มผลผลิตของคุณ? [30 ประเทศเปรียบเทียบ]
ญี่ปุ่นซึ่งเป็นที่รู้จักในเรื่องวัฒนธรรมคนบ้างานได้สร้างหัวข้อข่าวเมื่อรัฐบาลของตนรายงานว่ากำลังพิจารณาที่จะผ่านกฎหมายที่บังคับให้คนงานลาออก มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้เกิดการตัดสินใจที่รุนแรงรวมถึงความคิดที่ว่าการย้ายครั้งนี้สามารถช่วยฟื้นฟูการเติบโตทางเศรษฐกิจของญี่ปุ่นหลังจากความซบเซาหลายปี.
แต่มันง่ายจริงๆ? ทำวันลาให้มากขึ้นเพื่อเพิ่มผลผลิต?
ในขณะที่มีบทความมากมายที่เขียนบนอินเทอร์เน็ต (รวมถึงหนึ่งในของเราเอง) ที่บอกว่าใช่น้อยกว่าวันทำงานนำไปสู่ผลผลิตที่สูงขึ้นข้อมูลไม่สมบูรณ์หรือมักจะ ใช้จุดโฟกัสเพียงประเทศเดียว. เราคิดว่าเราจะให้ข้อมูลดูเป็นครั้งที่สองและยิ่งใหญ่ไปกว่านี้.
ดังนั้นนี่คือสิ่งที่เราทำ
คุณอาจเจอรายงานที่กล่าวถึง ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ ในฐานะประเทศที่ให้ผลผลิตมากที่สุดตามรายงานการแข่งขันระดับโลก เราได้ศึกษาวิธีการและพบว่าพวกเขา ถอยกลับดัชนีการแข่งขันระดับโลก (GCI) เช่น “ประมาณการที่เหมาะสมของระดับของการผลิตและการแข่งขันของเศรษฐกิจ.”
ในทางเทคนิค, อันดับประเทศที่สูงขึ้น ในรายงานนี้, ผลผลิตที่สูงขึ้นของประเทศ.
ดังนั้นเราจึงดึงประเทศที่มีการแข่งขันมากที่สุด 30 อันดับแรกมาจัดอันดับตามรายงาน Global Competitiveness Report 2014/2015 และพบชุดข้อมูลสี่ชุดดังต่อไปนี้สำหรับการเปรียบเทียบ:
- ชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์
- วันลาขั้นต่ำประจำปีได้รับคำสั่งตามกฎหมาย
- วันที่ได้รับอนุญาตให้ออกจากงานเลี้ยงดูของแต่ละประเทศ
- วันลาของผู้ปกครองได้รับคำสั่งตามกฎหมาย
บันทึก: ข้อมูลที่นี่ถูกต้องตามที่ดึงมาจากแหล่งข้อมูลของพวกเขาในเดือนกุมภาพันธ์ 2015 แหล่งที่มาของเรามีอยู่ที่ด้านล่างของตาราง.
ชั่วโมงการทำงานและออกจากประเทศ
ประเทศ | ทำงานชั่วโมงต่อสัปดาห์ | วันลาขั้นต่ำที่ได้รับคำสั่งขั้นต่ำ (วัน) | วันหยุดนักขัตฤกษ์ | จ่ายวันหยุด | การลาพ่อแม่ |
(1) สวิตเซอร์แลนด์ | 30 ชม. * | 20 วัน | N / A | 20 วัน | 14 สัปดาห์ |
(2) สิงคโปร์ | 40 ชม | 8-14 วัน | 11 วัน | 7 วัน | 16 สัปดาห์ |
(3) สหรัฐอเมริกา | 34 ชั่วโมง * | 0 วัน; 6-20 วัน (กวาง) | 0 วัน | 0 วัน | 0 วัน |
(4) ฟินแลนด์ | 32 ชั่วโมง * | 30 วัน | 9 วัน | 25 วัน | 15 สัปดาห์ |
(5) ประเทศเยอรมนี | 27 ชม. * | 24 วัน | 10-14 วัน (ขึ้นอยู่กับสถานะ) | 20 วัน | 14 สัปดาห์ |
(6) ญี่ปุ่น | 33 ชั่วโมง * | 10 วัน; +1 วันหยุดสำหรับแต่ละปี (สูงสุด: 20 วัน) | N / A | 10 วัน | 14 สัปดาห์ |
(7) ฮ่องกง | 40 ชม | 7-14 วัน (ขึ้นอยู่กับปีของคุณ) | N / A | 7 วัน | 10 สัปดาห์ |
(8) เนเธอร์แลนด์ | 27 ชม. * | 20 วัน | 10 วัน | 20 วัน | 16 สัปดาห์ |
(9) สหราชอาณาจักร | 32 ชั่วโมง * | 28 วัน | 8 วัน (9 สำหรับสกอตแลนด์) | 28 วัน | 39 สัปดาห์ |
(10) สวีเดน | 31 ชม. * | 25 วัน | N / A | 25 วัน | 480 วัน |
(11) นอร์เวย์ | 27 ชม. * | 25 วัน | 2 วัน | 21 วัน | 56 หรือ 46 สัปดาห์ |
(12) สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ | 40 ชม | 2 วัน / เดือนสำหรับปีที่ 1; 30 วันสำหรับ> 1 ปี | 10 วัน | 25 วัน | 45 วัน |
(13) เดนมาร์ก | 27 ชม. * | 30 วัน | 9 วัน | 25 วัน | 52 สัปดาห์ |
(14) ไต้หวัน | 40 ชม | 7-30 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | 25 วัน | 7 วัน | 8 สัปดาห์ |
(15) แคนาดา | 33 ชั่วโมง * | 10 วัน | 5-10 วัน (ขึ้นอยู่กับจังหวัด) | 10 วัน | 50 สัปดาห์ |
(16) กาตาร์ | 40 ชม | 15-20 วัน | 10 วัน | 15 วัน | 50 วัน |
(17) นิวซีแลนด์ | 34 ชั่วโมง * | 20 วัน | 11 วัน | 20 วัน | 14 สัปดาห์ |
(18) เบลเยียม | 30 ชม. * | 20-24 วัน (ขึ้นอยู่กับวันทำงานต่อสัปดาห์) | 10 วัน | 20 วัน | 15 สัปดาห์ |
(19) ลักเซมเบิร์ก | 32 ชั่วโมง * | 25 วัน (เพิ่มอีก 6 วันสำหรับคนพิการ) | 10 วัน | 25 วัน | 16 สัปดาห์ |
(20) มาเลเซีย | 40 ชม | 8-16 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | 19 วัน | 7 วัน | 60 วัน |
(21) ออสเตรีย | 31 ชม. * | 30-36 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | 13 วัน | 30/35 วัน | 16 สัปดาห์ |
(22) ออสเตรเลีย | 32 ชั่วโมง * | 20 วัน (25 วันสำหรับพนักงานทำงานกะ) | 9-11 วัน | 20 วัน | 18 สัปดาห์ |
(23) ฝรั่งเศส | 29 ชม. * | 30 วัน (เพิ่ม 22 วันสำหรับ> 35 ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์) | 1 วัน | 25 วัน | 16 สัปดาห์ 26 สัปดาห์สำหรับลูกคนที่สาม. |
(24) ซาอุดิอาระเบีย | 48 ชม | 21-30 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | 10 วัน | 15 วัน | 10 สัปดาห์ |
(25) ไอร์แลนด์ | 35 ชม. * | 20 วัน | 9 วัน | 20 วัน | 26 สัปดาห์ |
(26) เกาหลีใต้ | 42 ชม. * | 15-25 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | N / A | 15 วัน | 90 วัน |
(27) อิสราเอล | 36 ชม. * | 10-28 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | N / A | 10 วัน | 14 สัปดาห์ |
(28) จีน | 44 ชม | 5-15 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) | 11 วัน | 5 วัน | 98 วัน |
(29) เอสโตเนีย | 36 ชม. * | 28 วัน (ขึ้นอยู่กับสัญญา) | N / A | 20 วัน | 140 วัน (เพิ่ม 2 wks สำหรับภาวะแทรกซ้อนทางการแพทย์) |
(30) ไอซ์แลนด์ | 33 ชั่วโมง * | 24 วัน | 12 วัน | 24 วัน | 90 วัน |
* doe - ขึ้นอยู่กับนายจ้าง * yos - ปีที่ให้บริการ
แหล่งที่มา:
- 30 อันดับประเทศที่มีการแข่งขันสูงสุดรายงานการแข่งขันระดับโลก
- รายการการลางานขั้นต่ำตามกฎหมายของแต่ละประเทศ Wikipedia
- * ชั่วโมงโดยเฉลี่ยต่อปีทำงานจริงต่อคนงาน OECD
- สัปดาห์และวันหยุดสุดสัปดาห์ Wikipedia
- การลาพ่อแม่วิกิพีเดีย
ลีดเดอร์บอร์ด
ตอนนี้เราเข้าใจแล้วว่าตารางด้านบนมีปริมาณรถบรรทุกข้อมูลและผู้ที่มีช่วงเวลาวันหยุดในการเข้าถึงข้อมูลในแต่ละเซลล์ ในส่วนนี้เราจะให้ข้อมูลสรุปสำหรับแต่ละหมวดหมู่ในสิ่งที่เราจะเรียกกระดานผู้นำ.
เริ่มจากชั่วโมงทำงานในหนึ่งสัปดาห์.
ประเทศที่มีเวลาทำงานมากที่สุด:
- 48 ชม - ซาอุดิอาราเบีย
- 44 ชม - ประเทศจีน
- 42 ชม - เกาหลีใต้
- 40 ชม - สิงคโปร์ฮ่องกงไต้หวันมาเลเซียกาตาร์สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์,
- 36 ชม - อิสราเอลเอสโตเนีย
ประเทศที่มีเวลาทำงานน้อยที่สุด:
- 27 ชม - เยอรมนีเนเธอร์แลนด์นอร์เวย์เดนมาร์ก
- 29 ชม - ฝรั่งเศส
- 30 ชม - สวิตเซอร์แลนด์, เบลเยี่ยม
- 31 ชม - สวีเดนออสเตรีย
- 32 ชั่วโมง - ลักเซมเบิร์ก, ออสเตรเลีย
หากคุณกำลังมองหาประเทศที่ติดอันดับสูงสุดในจำนวนวันลาพักผ่อนประจำปีที่ได้รับมอบให้ตรวจสอบสิ่งนี้:
ประเทศที่มีการลาประจำปีมากที่สุด (วัน):
- 30 วัน - ฟินแลนด์, ฝรั่งเศส, เดนมาร์ก, ออสเตรีย
- 28 วัน - สหราชอาณาจักร, เอสโตเนีย
- 24 วัน - เยอรมนี, ไอซ์แลนด์
- 25 วัน - สวีเดนนอร์เวย์ลักเซมเบิร์ก
- 21 วัน - ซาอุดิอาราเบีย
ประเทศที่มีวันหยุดประจำปีน้อยที่สุด:
- 0 วัน - สหรัฐ
- 5 วัน - ประเทศจีน
- 7 วัน - ไต้หวันฮ่องกง
- 8 วัน - สิงคโปร์มาเลเซีย
- 10 วัน - อิสราเอลแคนาดาญี่ปุ่น
หากคุณสงสัยว่าวันหยุดพักผ่อนจริง ๆ มีอิทธิพลต่อการเพิ่มผลผลิตในที่ทำงานหรือไม่นี่คือผู้นำที่คุณต้องการดู.
ประเทศที่มีวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าตอบแทนมากที่สุด:
- 30 วัน - ออสเตรีย
- 28 วัน - ประเทศอังกฤษ
- 25 วัน - ฟินแลนด์, สวีเดน, สหรัฐอาหรับเอมิเรต, เดนมาร์ก, ลักเซมเบิร์ก, ฝรั่งเศส
- 24 วัน - ประเทศไอซ์แลนด์
- 21 วัน - นอร์เวย์
ประเทศที่มีวันหยุดน้อยที่สุดที่ได้รับเงิน:
- 0 วัน - สหรัฐ
- 5 วัน - ประเทศจีน
- 7 วัน - สิงคโปร์ฮ่องกงไต้หวันมาเลเซีย
- 10 วัน - ญี่ปุ่นแคนาดาอิสราเอล
- 15 วัน - กาตาร์ซาอุดีอาระเบียเกาหลีใต้
การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหัวข้อการโต้เถียงสำหรับหลายประเทศรวมถึงสหรัฐอเมริกา นี่คือประเทศที่ให้เวลากับผู้ปกครองได้มากและที่ไม่ได้ทำ.
ประเทศที่มีการลาพ่อแม่ยาวนานที่สุด:
- 480 วัน - สวีเดน
- 56 สัปดาห์ - นอร์เวย์
- 52 สัปดาห์ - เดนมาร์ก
- 50 สัปดาห์ - แคนาดา
- 26 สัปดาห์ - ไอร์แลนด์
ประเทศที่มีการลาคลอดสั้นที่สุด:
- 45 วัน - สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
- 50 วัน - กาตาร์
- 8 สัปดาห์ - ไต้หวัน
- 60 วัน - ประเทศมาเลเซีย
- 10 สัปดาห์ - ฮ่องกงซาอุดิอาระเบีย
สุดท้ายนี่คือกระดานผู้นำในวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้างหรือที่รู้จักกันในนามวันหยุดพักผ่อนที่คุณจะได้หยุดพักขณะที่ยังอยู่ในบัญชีเงินเดือน.
ประเทศที่มีวันหยุดราชการที่ได้รับค่าตอบแทนมากที่สุด:
- 25 วัน - ไต้หวัน
- 19 วัน - ประเทศมาเลเซีย
- 13 วัน - ออสเตรีย
- 12 วัน - ประเทศไอซ์แลนด์
- 11 วัน - สิงคโปร์
ประเทศที่มีวันหยุดราชการน้อยที่สุด:
- 0 วัน - สหรัฐ
- 1 วัน - ฝรั่งเศส
- 2 วัน - นอร์เวย์
- 5 วัน - แคนาดา
- 8 วัน - ประเทศอังกฤษ
Visual Aid
สำหรับผู้อ่านของเราที่ใช้แนวทาง tl; dr นี่คืออินโฟกราฟิกที่สามารถช่วยให้คุณเห็นภาพจำนวนข้อมูลที่ดีขึ้นที่นี่ออกแบบโดยเพื่อนของเราใน Piktochart.
หมายเหตุบรรณาธิการ: Infographic นี้มีให้ที่ Piktochart และมีอิสระที่จะใช้.
ข้อสรุป
ในขณะที่วิธีการของเรายังห่างไกลจากวิทยาศาสตร์เราไม่เห็นรูปแบบที่วันหยุดพักผ่อนมากขึ้นมีส่วนช่วยในการเพิ่มผลผลิตหรือความสามารถในการแข่งขันของประเทศใดประเทศหนึ่ง จากนั้นอีกครั้งข้อมูลทั้งหมดอยู่ที่นี่และพร้อมสำหรับการตรวจสอบข้อเท็จจริงและการตีความของคุณ.
แจ้งให้เราทราบสิ่งที่คุณคิด.