โฮมเพจ » วัฒนธรรม » เวลาวันหยุดเพิ่มเติมสามารถเพิ่มผลผลิตของคุณ? [30 ประเทศเปรียบเทียบ]

    เวลาวันหยุดเพิ่มเติมสามารถเพิ่มผลผลิตของคุณ? [30 ประเทศเปรียบเทียบ]

    ญี่ปุ่นซึ่งเป็นที่รู้จักในเรื่องวัฒนธรรมคนบ้างานได้สร้างหัวข้อข่าวเมื่อรัฐบาลของตนรายงานว่ากำลังพิจารณาที่จะผ่านกฎหมายที่บังคับให้คนงานลาออก มีสาเหตุหลายประการที่ทำให้เกิดการตัดสินใจที่รุนแรงรวมถึงความคิดที่ว่าการย้ายครั้งนี้สามารถช่วยฟื้นฟูการเติบโตทางเศรษฐกิจของญี่ปุ่นหลังจากความซบเซาหลายปี.

    แต่มันง่ายจริงๆ? ทำวันลาให้มากขึ้นเพื่อเพิ่มผลผลิต?

    ในขณะที่มีบทความมากมายที่เขียนบนอินเทอร์เน็ต (รวมถึงหนึ่งในของเราเอง) ที่บอกว่าใช่น้อยกว่าวันทำงานนำไปสู่ผลผลิตที่สูงขึ้นข้อมูลไม่สมบูรณ์หรือมักจะ ใช้จุดโฟกัสเพียงประเทศเดียว. เราคิดว่าเราจะให้ข้อมูลดูเป็นครั้งที่สองและยิ่งใหญ่ไปกว่านี้.

    ดังนั้นนี่คือสิ่งที่เราทำ

    คุณอาจเจอรายงานที่กล่าวถึง ประเทศสวิสเซอร์แลนด์ ในฐานะประเทศที่ให้ผลผลิตมากที่สุดตามรายงานการแข่งขันระดับโลก เราได้ศึกษาวิธีการและพบว่าพวกเขา ถอยกลับดัชนีการแข่งขันระดับโลก (GCI) เช่น “ประมาณการที่เหมาะสมของระดับของการผลิตและการแข่งขันของเศรษฐกิจ.”

    ในทางเทคนิค, อันดับประเทศที่สูงขึ้น ในรายงานนี้, ผลผลิตที่สูงขึ้นของประเทศ.

    ดังนั้นเราจึงดึงประเทศที่มีการแข่งขันมากที่สุด 30 อันดับแรกมาจัดอันดับตามรายงาน Global Competitiveness Report 2014/2015 และพบชุดข้อมูลสี่ชุดดังต่อไปนี้สำหรับการเปรียบเทียบ:

    • ชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์
    • วันลาขั้นต่ำประจำปีได้รับคำสั่งตามกฎหมาย
    • วันที่ได้รับอนุญาตให้ออกจากงานเลี้ยงดูของแต่ละประเทศ
    • วันลาของผู้ปกครองได้รับคำสั่งตามกฎหมาย

    บันทึก: ข้อมูลที่นี่ถูกต้องตามที่ดึงมาจากแหล่งข้อมูลของพวกเขาในเดือนกุมภาพันธ์ 2015 แหล่งที่มาของเรามีอยู่ที่ด้านล่างของตาราง.

    ชั่วโมงการทำงานและออกจากประเทศ

    ประเทศ ทำงานชั่วโมงต่อสัปดาห์ วันลาขั้นต่ำที่ได้รับคำสั่งขั้นต่ำ (วัน) วันหยุดนักขัตฤกษ์ จ่ายวันหยุด การลาพ่อแม่
    (1) สวิตเซอร์แลนด์ 30 ชม. * 20 วัน N / A 20 วัน 14 สัปดาห์
    (2) สิงคโปร์ 40 ชม 8-14 วัน 11 วัน 7 วัน 16 สัปดาห์
    (3) สหรัฐอเมริกา 34 ชั่วโมง * 0 วัน; 6-20 วัน (กวาง) 0 วัน 0 วัน 0 วัน
    (4) ฟินแลนด์ 32 ชั่วโมง * 30 วัน 9 วัน 25 วัน 15 สัปดาห์
    (5) ประเทศเยอรมนี 27 ชม. * 24 วัน 10-14 วัน (ขึ้นอยู่กับสถานะ) 20 วัน 14 สัปดาห์
    (6) ญี่ปุ่น 33 ชั่วโมง * 10 วัน; +1 วันหยุดสำหรับแต่ละปี (สูงสุด: 20 วัน) N / A 10 วัน 14 สัปดาห์
    (7) ฮ่องกง 40 ชม 7-14 วัน (ขึ้นอยู่กับปีของคุณ) N / A 7 วัน 10 สัปดาห์
    (8) เนเธอร์แลนด์ 27 ชม. * 20 วัน 10 วัน 20 วัน 16 สัปดาห์
    (9) สหราชอาณาจักร 32 ชั่วโมง * 28 วัน 8 วัน (9 สำหรับสกอตแลนด์) 28 วัน 39 สัปดาห์
    (10) สวีเดน 31 ชม. * 25 วัน N / A 25 วัน 480 วัน
    (11) นอร์เวย์ 27 ชม. * 25 วัน 2 วัน 21 วัน 56 หรือ 46 สัปดาห์
    (12) สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ 40 ชม 2 วัน / เดือนสำหรับปีที่ 1; 30 วันสำหรับ> 1 ปี 10 วัน 25 วัน 45 วัน
    (13) เดนมาร์ก 27 ชม. * 30 วัน 9 วัน 25 วัน 52 สัปดาห์
    (14) ไต้หวัน 40 ชม 7-30 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) 25 วัน 7 วัน 8 สัปดาห์
    (15) แคนาดา 33 ชั่วโมง * 10 วัน 5-10 วัน (ขึ้นอยู่กับจังหวัด) 10 วัน 50 สัปดาห์
    (16) กาตาร์ 40 ชม 15-20 วัน 10 วัน 15 วัน 50 วัน
    (17) นิวซีแลนด์ 34 ชั่วโมง * 20 วัน 11 วัน 20 วัน 14 สัปดาห์
    (18) เบลเยียม 30 ชม. * 20-24 วัน (ขึ้นอยู่กับวันทำงานต่อสัปดาห์) 10 วัน 20 วัน 15 สัปดาห์
    (19) ลักเซมเบิร์ก 32 ชั่วโมง * 25 วัน (เพิ่มอีก 6 วันสำหรับคนพิการ) 10 วัน 25 วัน 16 สัปดาห์
    (20) มาเลเซีย 40 ชม 8-16 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) 19 วัน 7 วัน 60 วัน
    (21) ออสเตรีย 31 ชม. * 30-36 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) 13 วัน 30/35 วัน 16 สัปดาห์
    (22) ออสเตรเลีย 32 ชั่วโมง * 20 วัน (25 วันสำหรับพนักงานทำงานกะ) 9-11 วัน 20 วัน 18 สัปดาห์
    (23) ฝรั่งเศส 29 ชม. * 30 วัน (เพิ่ม 22 วันสำหรับ> 35 ชั่วโมงทำงานต่อสัปดาห์) 1 วัน 25 วัน 16 สัปดาห์ 26 สัปดาห์สำหรับลูกคนที่สาม.
    (24) ซาอุดิอาระเบีย 48 ชม 21-30 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) 10 วัน 15 วัน 10 สัปดาห์
    (25) ไอร์แลนด์ 35 ชม. * 20 วัน 9 วัน 20 วัน 26 สัปดาห์
    (26) เกาหลีใต้ 42 ชม. * 15-25 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) N / A 15 วัน 90 วัน
    (27) อิสราเอล 36 ชม. * 10-28 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) N / A 10 วัน 14 สัปดาห์
    (28) จีน 44 ชม 5-15 วัน (ขึ้นอยู่กับ yos) 11 วัน 5 วัน 98 วัน
    (29) เอสโตเนีย 36 ชม. * 28 วัน (ขึ้นอยู่กับสัญญา) N / A 20 วัน 140 วัน (เพิ่ม 2 wks สำหรับภาวะแทรกซ้อนทางการแพทย์)
    (30) ไอซ์แลนด์ 33 ชั่วโมง * 24 วัน 12 วัน 24 วัน 90 วัน

    * doe - ขึ้นอยู่กับนายจ้าง * yos - ปีที่ให้บริการ

    แหล่งที่มา:

    1. 30 อันดับประเทศที่มีการแข่งขันสูงสุดรายงานการแข่งขันระดับโลก
    2. รายการการลางานขั้นต่ำตามกฎหมายของแต่ละประเทศ Wikipedia
    3. * ชั่วโมงโดยเฉลี่ยต่อปีทำงานจริงต่อคนงาน OECD
    4. สัปดาห์และวันหยุดสุดสัปดาห์ Wikipedia
    5. การลาพ่อแม่วิกิพีเดีย

    ลีดเดอร์บอร์ด

    ตอนนี้เราเข้าใจแล้วว่าตารางด้านบนมีปริมาณรถบรรทุกข้อมูลและผู้ที่มีช่วงเวลาวันหยุดในการเข้าถึงข้อมูลในแต่ละเซลล์ ในส่วนนี้เราจะให้ข้อมูลสรุปสำหรับแต่ละหมวดหมู่ในสิ่งที่เราจะเรียกกระดานผู้นำ.

    เริ่มจากชั่วโมงทำงานในหนึ่งสัปดาห์.

    ประเทศที่มีเวลาทำงานมากที่สุด:

    • 48 ชม - ซาอุดิอาราเบีย
    • 44 ชม - ประเทศจีน
    • 42 ชม - เกาหลีใต้
    • 40 ชม - สิงคโปร์ฮ่องกงไต้หวันมาเลเซียกาตาร์สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์,
    • 36 ชม - อิสราเอลเอสโตเนีย

    ประเทศที่มีเวลาทำงานน้อยที่สุด:

    • 27 ชม - เยอรมนีเนเธอร์แลนด์นอร์เวย์เดนมาร์ก
    • 29 ชม - ฝรั่งเศส
    • 30 ชม - สวิตเซอร์แลนด์, เบลเยี่ยม
    • 31 ชม - สวีเดนออสเตรีย
    • 32 ชั่วโมง - ลักเซมเบิร์ก, ออสเตรเลีย

    หากคุณกำลังมองหาประเทศที่ติดอันดับสูงสุดในจำนวนวันลาพักผ่อนประจำปีที่ได้รับมอบให้ตรวจสอบสิ่งนี้:

    ประเทศที่มีการลาประจำปีมากที่สุด (วัน):

    • 30 วัน - ฟินแลนด์, ฝรั่งเศส, เดนมาร์ก, ออสเตรีย
    • 28 วัน - สหราชอาณาจักร, เอสโตเนีย
    • 24 วัน - เยอรมนี, ไอซ์แลนด์
    • 25 วัน - สวีเดนนอร์เวย์ลักเซมเบิร์ก
    • 21 วัน - ซาอุดิอาราเบีย

    ประเทศที่มีวันหยุดประจำปีน้อยที่สุด:

    • 0 วัน - สหรัฐ
    • 5 วัน - ประเทศจีน
    • 7 วัน - ไต้หวันฮ่องกง
    • 8 วัน - สิงคโปร์มาเลเซีย
    • 10 วัน - อิสราเอลแคนาดาญี่ปุ่น

    หากคุณสงสัยว่าวันหยุดพักผ่อนจริง ๆ มีอิทธิพลต่อการเพิ่มผลผลิตในที่ทำงานหรือไม่นี่คือผู้นำที่คุณต้องการดู.

    ประเทศที่มีวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าตอบแทนมากที่สุด:

    • 30 วัน - ออสเตรีย
    • 28 วัน - ประเทศอังกฤษ
    • 25 วัน - ฟินแลนด์, สวีเดน, สหรัฐอาหรับเอมิเรต, เดนมาร์ก, ลักเซมเบิร์ก, ฝรั่งเศส
    • 24 วัน - ประเทศไอซ์แลนด์
    • 21 วัน - นอร์เวย์

    ประเทศที่มีวันหยุดน้อยที่สุดที่ได้รับเงิน:

    • 0 วัน - สหรัฐ
    • 5 วัน - ประเทศจีน
    • 7 วัน - สิงคโปร์ฮ่องกงไต้หวันมาเลเซีย
    • 10 วัน - ญี่ปุ่นแคนาดาอิสราเอล
    • 15 วัน - กาตาร์ซาอุดีอาระเบียเกาหลีใต้

    การลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรหัวข้อการโต้เถียงสำหรับหลายประเทศรวมถึงสหรัฐอเมริกา นี่คือประเทศที่ให้เวลากับผู้ปกครองได้มากและที่ไม่ได้ทำ.

    ประเทศที่มีการลาพ่อแม่ยาวนานที่สุด:

    • 480 วัน - สวีเดน
    • 56 สัปดาห์ - นอร์เวย์
    • 52 สัปดาห์ - เดนมาร์ก
    • 50 สัปดาห์ - แคนาดา
    • 26 สัปดาห์ - ไอร์แลนด์

    ประเทศที่มีการลาคลอดสั้นที่สุด:

    • 45 วัน - สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
    • 50 วัน - กาตาร์
    • 8 สัปดาห์ - ไต้หวัน
    • 60 วัน - ประเทศมาเลเซีย
    • 10 สัปดาห์ - ฮ่องกงซาอุดิอาระเบีย

    สุดท้ายนี่คือกระดานผู้นำในวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้างหรือที่รู้จักกันในนามวันหยุดพักผ่อนที่คุณจะได้หยุดพักขณะที่ยังอยู่ในบัญชีเงินเดือน.

    ประเทศที่มีวันหยุดราชการที่ได้รับค่าตอบแทนมากที่สุด:

    • 25 วัน - ไต้หวัน
    • 19 วัน - ประเทศมาเลเซีย
    • 13 วัน - ออสเตรีย
    • 12 วัน - ประเทศไอซ์แลนด์
    • 11 วัน - สิงคโปร์

    ประเทศที่มีวันหยุดราชการน้อยที่สุด:

    • 0 วัน - สหรัฐ
    • 1 วัน - ฝรั่งเศส
    • 2 วัน - นอร์เวย์
    • 5 วัน - แคนาดา
    • 8 วัน - ประเทศอังกฤษ

    Visual Aid

    สำหรับผู้อ่านของเราที่ใช้แนวทาง tl; dr นี่คืออินโฟกราฟิกที่สามารถช่วยให้คุณเห็นภาพจำนวนข้อมูลที่ดีขึ้นที่นี่ออกแบบโดยเพื่อนของเราใน Piktochart.

    หมายเหตุบรรณาธิการ: Infographic นี้มีให้ที่ Piktochart และมีอิสระที่จะใช้.

    ข้อสรุป

    ในขณะที่วิธีการของเรายังห่างไกลจากวิทยาศาสตร์เราไม่เห็นรูปแบบที่วันหยุดพักผ่อนมากขึ้นมีส่วนช่วยในการเพิ่มผลผลิตหรือความสามารถในการแข่งขันของประเทศใดประเทศหนึ่ง จากนั้นอีกครั้งข้อมูลทั้งหมดอยู่ที่นี่และพร้อมสำหรับการตรวจสอบข้อเท็จจริงและการตีความของคุณ.

    แจ้งให้เราทราบสิ่งที่คุณคิด.